Отбор персонала. Как выбрать наиболее подходящего кандидата
Цена обучения на традиционном семинаре: € 45.00
Экономия: € 15.00
€ 30.00
Поделиться ссылкой
Цель семинара
Ознакомить слушателей с основами проведения отбора персонала, рассмотреть типичные ошибки, допускаемые при отборе персонала и изложить методы, позволяющие выбрать наиболее подходящего кандидата на вакантную должность.
Целевая аудитория
Руководители среднего и малого бизнеса; специалисты по управлению персоналом.
Что будут уметь слушатели?
- Ознакомятся с основами проведения отбора персонала.
- Научатся избегать типичных ошибок, допускаемых при отборе персонала.
- Узнают о методах, позволяющих выбрать наиболее подходящего кандидата на вакантную должность.
Дополнительные материалы
Отбор персонала
PDF, 123.19 KB
Содержание семинара
- Главные этапы отбора персонала.
- Формулирование требований для открытой вакансии.
- Составление объявления.
- Анализ CV.
- Подготовка к проведению интервью, виды интервью, постановка вопросов.
- Факторы риска.
- Поведенческие интервью и интервью компетенций – виды вопросов и анализ полученной информации.
- Тестирование, его возможные варианты.
- Получение рекомендаций о кандидате.
- Сравнение кандидатов.